Mirjam van Laarhoven

Authentiek als Mirjam zelf is, moedigt ze ook bedrijven en organisaties aan om authentiek te handelen. “Verduurzamen is mensenwerk en échte impact maken zit ‘m dan ook in collectief het goede of het ‘betere’ doen. Als je inzet op laaghangend fruit – zonnepanelen bijvoorbeeld – dan maak je niet echt impact. Dan doe je het hooguit ‘minder slecht’. Dus ja, dat is een mooie start maar voor échte impact moet je daarna doorpakken.”

Met een studieachtergrond en carrière in de techniek, kent Mirjam de ins en outs, de bezwaren en de kansen in deze branche op het gebied van circulariteit.

Mirjam herkent greenwashing en is straight to the point als ze het tegenkomt. Toch weet ze dit op een energieke en vrolijke manier te brengen, waardoor het geen ‘vingertje-wijzen-show’ is maar ze je uitdaagt om buiten bestaande kaders te denken. “Prima als organisaties starten met ‘green-washing’, maar vroeg of laat zullen ze dan toch écht aan de slag moeten omdat klanten en de publieke opinie er dan doorheen prikken.”

Mirjam denkt en praat snel. Ze brengt een tomeloze energie en naar eigen zeggen ‘misschien slechte grappen’ mee op het podium, waardoor ze heel toegankelijk en nooit saai om naar te luisteren is. Als je op zoek bent naar een traditionele verteller-toehoorder-situatie ben je bij Mirjam niet aan het juiste adres. Haar lezingen en workshops zitten bomvol interactieve werkvormen, die je voortdurend op het puntje van je stoel houden.

Mirjam is een ‘Gewone doener, met een zachte G’. Haar credo is: ‘niet lullen maar poetsen’. Met de kleinste eerste stap maak je al impact en het kan de eerste zijn naar vele vervolgstappen. En dat heeft nog een voordeel: “Begin met verduurzamen op een laagdrempelige manier die leuk is, dan smaakt het naar meer!”.

Wil je van praten over duurzaam ondernemen naar ‘actie in de taxi’? Mirjam laat je kennismaken met haar 9 stappen naar een future-proof organisatie. In deze lezing geeft ze je de tools om vandaag nog impact te maken!

Duurzaamheid voorbij de buzzwords? Wat is het en hoe zorg je dat je de dingen doet waarmee je écht impact maakt? Deze keynote geeft heldere antwoorden en toont aan dat iedereen kan bijdragen aan een duurzame toekomst, zonder het ingewikkeld te maken.

Duurzaamheid saai? In deze interactieve en humoristische sessie laat Mirjam zien dat duurzaamheid allesbehalve stoffig is. Het verbindt, is leuk en vooral broodnodig!

Ontdek hoe duurzaam en betekenisvol ondernemen verschillende generaties op de werkvloer verbinden en de motivatie van medewerkers boosten. In deze keynote laat Mirjam zien hoe duurzaam handelen niet alleen goed is voor de planeet, maar ook voor het geluk en succes van je team! Bovendien word je een magneet voor nieuw, talentvol personeel.

Duurzaamheid en gendergelijkheid gaan hand in hand, toch zijn beide nog geen feit, ondanks dat ook gendergelijkheid onderdeel is van de SDG’s. Het zit hem o.a. in de salariskloof en kansenongelijkheid, maar ook in triviaal lijkende details als taalgebruik. “Als we zeggen ‘kom op jongens’, bedoelen we óók de meisjes, maar het zegt wel iets over ons systeem waarin mannen nog altijd leidend zijn. Met haar achtergrond in de techniek én een moeder die aan het werk ging toen dat nog ongebruikelijk was, gaan gelijke kansen voor mannen en vrouwen Mirjam aan het hart. In deze keynote legt ze uit waar het ‘m in zit en hoe we dit wél kunnen bereiken.

Als ervaren dagvoorzitter zorgt Mirjam van Laarhoven voor een dynamische en interactieve sfeer tijdens jouw event, waarbij ze zowel sprekers als publiek verbindt met haar ontwapenende energie. Haar toegankelijkheid en eerlijkheid zorgen voor een leuke en ongedwongen sfeer wat haar de perfecte dagvoorzitter maakt om bruggen te slaan en in actie te komen. What you see is what you get.

“Ik ben duurzaamheidsmanager geweest en dat voortdurend ‘leuren’ en overtuigen in één organisatie is niet iets waar ik energie van krijg. Ik vind het leuk om organisaties te inspireren en activeren om écht aan de slag te gaan. Ik zie dat mijn methode, waarbij we medewerkers enthousiast maken, echt werkt. Maakt niet uit bij welk bedrijf of in welke branche, er komen altijd mensen in beweging. Als je doet wat je leuk vindt maak je vanzelf meer impact.”

“Een betere term zou voor mij zijn ‘For better’, want al is het nog niet perfect, het belangrijkste is dat er beweging in zit. Ik probeer zoveel mogelijk zaadjes te planten en mijn bereik steeds verder te vergroten. Al heb ik ze maar aan het denken gezet, of doen die bedrijven en organisaties maar een stukje van wat we besproken hebben, dan is dat al winst. Als een organisatie of mens eenmaal een stap heeft gezet zal de volgende snel volgen. Voor mij persoonlijk is ‘goed’ om onderdeel va die beweging te zijn en anderen stapjes vooruit helpen zetten.”

“Ik maak het thema duurzaamheid leuk en bespreekbaar. Ik ben direct, maar niet op een veroordelende manier. Ik ben eerlijk over het feit dat er nog heel veel werk aan de winkel is, maar ook realistisch over de snelheid van verandering en de maatschappij. Het allerbeste zou misschien zijn als iedereen op een hutje op de hei zou gaan wonen, maar realistisch is dat niet. Ik benadruk dat we perfectie los mogen laten, maar niet onze verantwoordelijkheid.”

“Meerdere! Allereerst mijn moeder, de eerste vrouw in mijn omgeving die in die tijd een baan had naast haar gezin. En natuurlijk mijn vader, die mij heeft geleerd om altijd in kansen en verbetermogelijkheden te denken, wat je belemmeringen ook zijn.

Zakelijk gezien vind ik Jan Rotmans heel inspirerend. Hij maakt wetenschap toegankelijk omdat hij dit ziet als zijn morele verplichting. Ik herken me in zijn zienswijze: ik weet iets belangrijks, dus ik moet het delen met een groter publiek.”