Tom Kok
“Het beste wat je aan de wereld kunt geven, is inspiratie.”
Een opa die tijdens de Tweede Wereldoorlog als politieman bij het verzet zat. Dát is de persoonlijke inspiratiebron van Tom Kok. Want dankzij de keuzes die zijn opa destijds maakte, gaat Tom niet alleen geïnspireerd door het leven. Hij lééft!
Ruim 23 jaar geleden zei Tom Kok zijn corporate carrière en voorzitterschap bij D66 vaarwel. Waarvoor? Dat wist hij nog niet precies. Hij had wel een lijstje met alles wat hij wilde worden; miljonair, gevierd staatsman, captain of industry, inspirator, warme papa. Dat lijstje slonk al snel, waarbij de laatste twee opties overbleven. Tom besloot dat hij moest kiezen en besefte uiteindelijk dat hij niet iemand wilde zijn die niemand écht geïnspireerd had in zijn leven. En dus koos hij voor inspiratie. Een lijn die hij sindsdien voortzet in werkelijk alles wat hij doet. En dat is veel.
Tom is spreker en inzetbaar voor kleine en grote gezelschappen; van 1-op-1 coaching tot kleinschalige workshops en lezingen voor 1.000 personen. Met zijn verhalen, gebaseerd op eigen ervaringen en gecombineerd met theorie, zet hij zijn publiek aan het denken over leiderschap, de 8ste eigenschap van Stephen Covey, energie en fundamentele vragen als ‘wie ben ik?’.
Daarnaast is Tom auteur van het ‘Handboek inspirerend leiderschap’. Begin 2023 komt zijn tweede boek uit.
Tenslotte, heeft Tom als directeur/adviseur diverse grootschalige ICT-trajecten bij de overheid begeleid. Opdrachten waar hij keer op keer voor gevraagd werd naar aanleiding van zijn lezingen. Want hoe fijn het ook is om mensen na een lezing geïnspireerd de deur uit te zien lopen, soms is er meer nodig om in een vastgelopen traject die inspiratie om te zetten in actie. Ook daar helpt Tom bij.
Tom is een man van veel woorden die ook de kracht van stilte kent en waardeert. Na een bijeenkomst met Tom, heb je als toehoorder genoeg stof tot nadenken. Waarbij Tom waarschuwt:
“Het kan zijn dat je tot de conclusie komt dat je grote keuzes moet maken in je persoonlijke of professionele leven.”
Een opa die tijdens de Tweede Wereldoorlog als politieman bij het verzet zat. Dát is de persoonlijke inspiratiebron van Tom Kok. Want dankzij de keuzes die zijn opa destijds maakte, gaat Tom niet alleen geïnspireerd door het leven. Hij lééft! Ruim 23 jaar geleden zei Tom Kok zijn corporate carrière en voorzitterschap bij D66 vaarwel. Waarvoor? Dat wist hij nog niet precies. Hij had wel een Bekijk meer...
"Je hoeft niet inspirerend te zijn, om een goede manager te zijn. Maar zonder inspiratie word je nooit een leider."
Mensen inspireren
Inspiratie. Dat is wat Tom ademt en leeft. Inspiratie is waar alles voor hem om draait, wat hij doet en wat hem drijft. Van persoonlijke inspiratiebronnen tot inspirerende leiders.
Als iemand na afloop van zijn verhaal zegt geïnspireerd te zijn, gaat hij juichend door het leven, want: “inspiratie geef je door”.
Het effect van inspiratie is enorm; inspirerende leiders zorgen voor 40% meer effectiviteit. Maar niet iedereen weet anderen te inspireren. Zo kun je als spreker of manager heel veel kennis hebben en goed zijn in je werk, maar als je het niet op een inspirerende manier weet over te brengen, gebeurt er niks.
“Het effect van inspiratie is enorm. Spreek een gezelschap toe met de boodschap dat wat ze doen, slechts een druppel op een gloeiende plaat is en niemand heeft er meer zin in. Dat leidt tot complete zinloosheid. Benoem dat één schone druppel de hele oceaan schoner maakt, en mensen raken geïnspireerd en gaan aan de slag.”
Tom ziet veel gebeuren in het bedrijfsleven, de Nederlandse politiek en in de wereld. Hij is van mening dat een hoop anders of beter kan, mits gedreven door inspiratie en positieve energie. En daar draagt hij aan bij door het podium te pakken.
Tom Kok als spreker boeken?
Wil je Tom Kok graag als spreker boeken voor jouw event? Vraag naar de mogelijkheden en zijn beschikbaarheid.
Waarom Tom Kok uitnodigen als spreker voor jouw event?
1. Van alle markten thuis
Of het nu gaat om 1-op-1 coaching of het spreken voor grote zalen tot 1.000 man; het is Tom om het even. De insteek en vorm is anders; een manager coachen die de stap naar directeur zet of een grote groep toespreken, maar het doel is altijd: inspiratie.
2. Optimisme
“Het gaat goed met de wereld. Niemand wil dit geloven, maar het is nog nooit zo goed gegaan met de wereld in de geschiedenis van de mensheid, als nu. Er is bijvoorbeeld nog nooit zo weinig armoede geweest als nu. In de media overheersen de negatieve verhalen, maar wat blijkt: als er teveel positief nieuws is, kijkt en luistert niemand meer.”
Tom vertelt de andere kant van het verhaal en zet mensen aan tot actie.
“Want als we echt iets willen doen aan de klimaatproblemen, is het zo gebeurd. We hebben het zelf in de hand. Alleen moet die beslissing wel genomen worden.”
3. ‘The Fountain of the Future’
Met een kort verhaal inspireert Tom de medewerkers van een organisatie. Een mooie aanvulling op bijvoorbeeld een nieuwjaarsspeech of bij de start van een project. Tom zorgt in 20-45 minuten voor een vliegende start vol energie.
4. Existentialisme
Het lijkt een eenvoudige vraag: ‘Wie ben jij?’ Toch struikelen de meeste mensen al snel over het antwoord. Want wie jij bent, is niet waar je geboren bent, met wie je getrouwd bent, waar je werkt of wat je doet. Maar wat dan wél? Wat maakt jou jij?
Een grotere uitdaging kun je Tom niet geven, dan een gezelschap met deze fundamentele vraag aan het werk te zetten.
5. Omdenken
Tom heeft uitgesproken ideeën over hoe inspirerend leiderschap eruit ziet, wat de ideale vorm voor een vergadering is en hoe de rol van voorzitter het beste ingevuld kan worden. Ook is hij groot bewonderaar van de Nederlandse politiek, dé beste overheid ter wereld en positief over het klimaat. Zijn frisse kijk op diverse onderwerpen, zorgt voor een tegengeluid en laat mensen omdenken.
1. Van alle markten thuis
Of het nu gaat om 1-op-1 coaching of het spreken voor grote zalen tot 1.000 man; het is Tom om het even. De insteek en vorm is anders; een manager coachen die de stap naar directeur zet of een grote groep toespreken, maar het doel is altijd: inspiratie.
2. Optimisme
“Het gaat goed met de wereld. Niemand wil dit geloven, maar het is nog nooit zo goed gegaan met de wereld in de geschiedenis van de mensheid, als nu. Er is bijvoorbeeld nog nooit zo weinig armoede geweest als nu. In de media overheersen de negatieve verhalen, maar wat blijkt: als er teveel positief nieuws is, kijkt en luistert niemand meer.”
Tom vertelt de andere kant van het verhaal en zet mensen aan tot actie.
“Want als we echt iets willen doen aan de klimaatproblemen, is het zo gebeurd. We hebben het zelf in de hand. Alleen moet die beslissing wel genomen worden.”
3. ‘The Fountain of the Future’
Met een kort verhaal inspireert Tom de medewerkers van een organisatie. Een mooie aanvulling op bijvoorbeeld een nieuwjaarsspeech of bij de start van een project. Tom zorgt in 20-45 minuten voor een vliegende start vol energie.
4. Existentialisme
Het lijkt een eenvoudige vraag: ‘Wie ben jij?’ Toch struikelen de meeste mensen al snel over het antwoord. Want wie jij bent, is niet waar je geboren bent, met wie je getrouwd bent, waar je werkt of wat je doet. Maar wat dan wél? Wat maakt jou jij?
Een grotere uitdaging kun je Tom niet geven, dan een gezelschap met deze fundamentele vraag aan het werk te zetten.
5. Omdenken
Tom heeft uitgesproken ideeën over hoe inspirerend leiderschap eruit ziet, wat de ideale vorm voor een vergadering is en hoe de rol van voorzitter het beste ingevuld kan worden. Ook is hij groot bewonderaar van de Nederlandse politiek, dé beste overheid ter wereld en positief over het klimaat. Zijn frisse kijk op diverse onderwerpen, zorgt voor een tegengeluid en laat mensen omdenken.
Vijf vragen aan:
Tom Kok
For Good: wat betekent dat voor jou?
“Positieve inspiratie. Want inspiratie in de verkeerde handen, kan levensgevaarlijk zijn.
Inspiratie wordt niet – zoals de betekenis van het Latijnse woord inspirare – van buitenaf ingeblazen. Het komt van binnenuit en is wat je zelf aan het leven geeft. Ook is het wederkerig; wat je geeft, krijg je terug. Kortom, het beste wat je kunt geven aan de wereld is inspiratie.”
Walk the Talk: hoe ben jij van waarde?
“Ik heb een verfrissende kijk op persoonlijke inspiratie en inspirerend leiderschap. Maar ook op vriendschappen, de Nederlandse overheid, het nut (of ontbreken daarvan) van vergaderingen en de rol van voorzitter.
Uit vele duizenden elementen heb ik er 9 gekozen die volgens mij de kern vormen van hoe je een inspirerende leider kunt zijn. Door die te delen en te combineren met mijn eigen levenslange ervaring mét inspiratie en de theorie erover, weet ik mijn publiek aan het denken te zetten.”
Wie is jouw grote voorbeeld of inspirator?
“Simon Koning. Een landarbeider die zich in de jaren ’30 opwerkte tot veldwachter. Hij was enorm trots op deze prestatie en het aanzien dat hij hiermee verwierf. Tot de Duitse invasie. Hij wilde niet alleen maar handhaver en politieagent zijn en besloot samen te werken met het verzet. Jarenlang fraudeerde hij alles wat maar te frauderen viel. In 1944 viel voor hem het doek toen bij de grens iemand met een vals paspoort tegen de lamp liep. Een paspoort met zijn handtekening erop. Het verzet waarschuwde hem dat hij gearresteerd zou worden en hij wist wat dat betekende: de doodstraf als ze hem zouden vinden, of represailles voor zijn familie als hij zou onderduiken. Hij besloot zich te melden en in september 1944 is voor het laatst iets van hem vernomen.
De keuzes die Simon Koning destijds maakte en de moed die hij daarbij toonde, zijn voor mij een grote bron van inspiratie.
Simon Koning was mijn opa.”
Waar hou je van en wat maakt jou typisch Tom?
“Ik ben positief ingesteld en kan overal inspiratie uithalen. Dat geeft me veel energie.
Door oprechte aandacht aan anderen te geven en interesse te tonen, creëer ik vaak mooie kansen voor mezelf. Ik laat me niet uit het veld slaan door onverwachte gebeurtenissen, maar grijp ze met beide handen aan. Daarnaast ben ik een familieman en vind ik mijn kinderen hele leuke lui.”
Wat mag het publiek van jou verwachten?
“Ik inspireer. Dat doe ik door mijn publiek aan het denken én aan het werk te zetten. Ik breek een lans voor persoonlijke inspiratie en inspirerend leiderschap, en de combinatie van beiden. Want het wordt tijd dat mensen hun persoonlijke inspiratie en persoonlijke waarden meenemen naar hun werk, in plaats van zich aan te passen aan de waarden van de organisatie.
Om af te sluiten met een citaat van Howard Thurman: “Don’t ask what the world needs. Ask what makes you come alive, and go do it. Because what the world needs is people who have come alive.””
For Good: wat betekent dat voor jou?
“Positieve inspiratie. Want inspiratie in de verkeerde handen, kan levensgevaarlijk zijn.
Inspiratie wordt niet – zoals de betekenis van het Latijnse woord inspirare – van buitenaf ingeblazen. Het komt van binnenuit en is wat je zelf aan het leven geeft. Ook is het wederkerig; wat je geeft, krijg je terug. Kortom, het beste wat je kunt geven aan de wereld is inspiratie.”
Walk the Talk: hoe ben jij van waarde?
“Ik heb een verfrissende kijk op persoonlijke inspiratie en inspirerend leiderschap. Maar ook op vriendschappen, de Nederlandse overheid, het nut (of ontbreken daarvan) van vergaderingen en de rol van voorzitter.
Uit vele duizenden elementen heb ik er 9 gekozen die volgens mij de kern vormen van hoe je een inspirerende leider kunt zijn. Door die te delen en te combineren met mijn eigen levenslange ervaring mét inspiratie en de theorie erover, weet ik mijn publiek aan het denken te zetten.”
Wie is jouw grote voorbeeld of inspirator?
“Simon Koning. Een landarbeider die zich in de jaren ’30 opwerkte tot veldwachter. Hij was enorm trots op deze prestatie en het aanzien dat hij hiermee verwierf. Tot de Duitse invasie. Hij wilde niet alleen maar handhaver en politieagent zijn en besloot samen te werken met het verzet. Jarenlang fraudeerde hij alles wat maar te frauderen viel. In 1944 viel voor hem het doek toen bij de grens iemand met een vals paspoort tegen de lamp liep. Een paspoort met zijn handtekening erop. Het verzet waarschuwde hem dat hij gearresteerd zou worden en hij wist wat dat betekende: de doodstraf als ze hem zouden vinden, of represailles voor zijn familie als hij zou onderduiken. Hij besloot zich te melden en in september 1944 is voor het laatst iets van hem vernomen.
De keuzes die Simon Koning destijds maakte en de moed die hij daarbij toonde, zijn voor mij een grote bron van inspiratie.
Simon Koning was mijn opa.”
Waar hou je van en wat maakt jou typisch Tom?
“Ik ben positief ingesteld en kan overal inspiratie uithalen. Dat geeft me veel energie.
Door oprechte aandacht aan anderen te geven en interesse te tonen, creëer ik vaak mooie kansen voor mezelf. Ik laat me niet uit het veld slaan door onverwachte gebeurtenissen, maar grijp ze met beide handen aan. Daarnaast ben ik een familieman en vind ik mijn kinderen hele leuke lui.”
Wat mag het publiek van jou verwachten?
“Ik inspireer. Dat doe ik door mijn publiek aan het denken én aan het werk te zetten. Ik breek een lans voor persoonlijke inspiratie en inspirerend leiderschap, en de combinatie van beiden. Want het wordt tijd dat mensen hun persoonlijke inspiratie en persoonlijke waarden meenemen naar hun werk, in plaats van zich aan te passen aan de waarden van de organisatie.
Om af te sluiten met een citaat van Howard Thurman: “Don’t ask what the world needs. Ask what makes you come alive, and go do it. Because what the world needs is people who have come alive.””
Impactvolle samenwerkingen had Tom Kok onder andere met....
-
Ministerie van Justitie.Ministerie van Justitie
-
Rabobank.Rabobank
-
Univé.Univé
-
Ministerie van Binnenlandse Zaken.Ministerie van Binnenlandse Zaken
